Category: Lainnya

Soft Skill dan Hard Skill

Ini Dia Perbedaan Soft Skill dan Hard Skill

Dalam dunia kerja tentu Kamu kerap mendengar soal soft skill dan hard skill. Perihal ini merupakan aspek mendasar yang tidak hanya wajib diketahui, akan tetapi

Kinerja Karyawan

6 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan

Dalam suatu perusahaan ataupun organisasi karyawan merupakan aset yang sangat berarti. Meski perusahaan mempunyai aset lain semacam bangunan serta properti, akan tetapi karyawan lah yang

Motivasi Kerja

Motivasi Kerja untuk Kamu yang Sedang Lelah

Seseorang pekerja pastilah sempat mengalami penat serta jenuh dalam bekerja. Banyaknya tugas serta tanggung jawab yang wajib dituntaskan, deadline yang menumpuk, target yang wajib dicapai

Tipe Struktur organisasi

Ini Dia 5 Tipe Struktur organisasi

5 Tipe Struktur organisasi – Struktur organisasi merupakan suatu hierarki ( jenjang ataupun garis yang bertingkat) berisi komponen- komponen pendiri serta penyusun industri yang menggambarkan

Performance Appraisal

Apa Tujuan Dari Performance Appraisal ?

Performance appraisal ataupun yang lebih diketahui dengan istilah evaluasi kinerja merupakan penilaian yang sistematis terhadap kinerja serta keahlian karyawan, sehingga bisa merancang pengembangan karir lebih

Keterampilan Kerja

Ini Dia Keterampilan Kerja Yang Harus Kamu Miliki!

Tiap karyawan haruslah mempunyai keterampilan kerja dalam bekerja sebagai bekal dalam mencapai prestasi dalam pekerjaannya. Keterampilan kerja yang kompeten haruslah dipunyai oleh tiap karyawan dalam

Jenis Pengangguran

Jenis-Jenis Pengangguran yang Ada di Indonesia

Salah satu permasalahan besar yang dialami beberapa negara yaitu tingkatan pengangguran yang besar. Untuk negara Indonesia sendiri pengangguran masih jadi permasalahan besar yang senantiasa diupayakan

Kerja Cerdas

Ini Dia 9 Tips Kerja Cerdas !

Di era dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat dikala ini, kerja keras saja tidak lumayan dikala meniti karir. Meski bekerja keras memanglah dibutuhkan, tetapi alangkah

Cara Penilaian Kinerja

Bagaimana Cara Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian kinerja pada karyawan merupakan perihal yang sangat berarti serta harus dicoba. Karena, penilaian kinerja membuat kita ketahui semacam apa performa karyawan kita sepanjang ini.