Performance appraisal ataupun yang lebih diketahui dengan istilah evaluasi kinerja merupakan penilaian yang sistematis terhadap kinerja serta keahlian karyawan, sehingga bisa merancang pengembangan karir lebih
Tiap karyawan haruslah mempunyai keterampilan kerja dalam bekerja sebagai bekal dalam mencapai prestasi dalam pekerjaannya. Keterampilan kerja yang kompeten haruslah dipunyai oleh tiap karyawan dalam
Salah satu permasalahan besar yang dialami beberapa negara yaitu tingkatan pengangguran yang besar. Untuk negara Indonesia sendiri pengangguran masih jadi permasalahan besar yang senantiasa diupayakan
Di era dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat dikala ini, kerja keras saja tidak lumayan dikala meniti karir. Meski bekerja keras memanglah dibutuhkan, tetapi alangkah
Penilaian kinerja pada karyawan merupakan perihal yang sangat berarti serta harus dicoba. Karena, penilaian kinerja membuat kita ketahui semacam apa performa karyawan kita sepanjang ini.
Surat lamaran pekerjaan ialah surat yang berisi permohonan guna bekerja di suatu perusahaan maupun organisasi yang pada biasanya mempunyai bagian- bagian berisi bukti diri diri,
Metodologi dalam penelitian ilmiah dibagi menjadi dua jenis yakni penelitian kualitatif dan kuantitatif. Tapi kalian tahu gak, kalau penelitian kualitatif dan kuantitatif itu berbeda, lho.
Mungkin kalian sering mendengar istilah cloud computing, terutama bagi kalian yang menggeluti bidang IT akan sering mendengar istilah tersebut. Akan tetapi, masih banyak orang yang
Dalam menghubungkan peran bisnis dan teknologi merupakan sebuah hal yang cukup sulit untuk dilakukan. Walaupun hal tersebut sulit bukan berarti hal tersebut tidak dapat dilakukan,
Mungkin kamu pernah mendengar kata internship atau mungkin kamu tidak mengetahui apa itu internship ? Kata internship bila di artikan ke dalam bahasa indonesia yang
